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淮安市現(xiàn)代有軌電車經(jīng)營有限公司招聘簡章
時(shí)間:2015-09-30  來源:admin

   淮安市現(xiàn)代有軌電車經(jīng)營有限公司負(fù)責(zé)淮安有軌電車的客運(yùn)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)及日常運(yùn)營管理工作。為保證淮安市現(xiàn)代有軌電車順利開通運(yùn)營,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

    本次招聘崗位為電車司機(jī)25人(其中A類10人、B類15人),乘務(wù)員50人,總計(jì)75人。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,享有公民政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄。

2、電車司機(jī)年齡要求在35周歲以下(1980年07月01日以后出生),在鐵路、地鐵、輕軌等軌道交通企業(yè)從事過相關(guān)崗位工作的,年齡可放寬到40周歲(1975年07月01日以后出生);乘務(wù)員年齡要求在35周歲以下(1980年07月01日以后出生)。

3、身體健康,無傳染病及精神和心理障礙病史。

4、電車司機(jī)崗位:男身高168cm以上,女身高158cm以上;乘務(wù)員崗位:男身高170cm以上,女身高160cm以上,有親和力、形象好氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力強(qiáng)。

5、具有淮安市本地戶籍。

6、具備擬報(bào)考崗位所需資格條件(見附件1)。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

    報(bào)名者需提供以下資料:本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書,個(gè)人簡歷以及其他相關(guān)證書或獲獎(jiǎng)資料并填寫報(bào)名登記表(附件2,建議用A4紙自行下載填寫完好后一并提交)。以上所有證件和材料須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件(A4紙張)1份、近期同底二寸免冠彩色照片4張。

報(bào)名時(shí)間:

    2015年10月8日至10月9日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn):淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)韓泰南路16號(hào) 淮安市人力資源市場(chǎng)三樓人才市場(chǎng)辦公室。

報(bào)名咨詢電話: 0517-89860461、83708872,83906080(人才市場(chǎng))。(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)

    如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。

報(bào)名和資格初審查注意事項(xiàng):

(1)根據(jù)各崗位招聘條件要求,由淮安市現(xiàn)代有軌電車經(jīng)營有限公司對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,填寫報(bào)名表;(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;(3)報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;(4)資格初審查未通過的考生在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)其他符合條件的崗位(已領(lǐng)取的原報(bào)名崗位準(zhǔn)考證必須同時(shí)上交);(5)報(bào)名者需繳納考試費(fèi)100元;(6)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,若提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取:

    資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

    應(yīng)聘崗位為電車司機(jī)、乘務(wù)員崗位的,需進(jìn)行筆試。

    筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《業(yè)務(wù)知識(shí)》

    本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。

    筆試時(shí)間:2015年10月11日(星期日)上午9:00-11:00

    筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。

(三)資格復(fù)審與面試

    筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選,面試人選名單和《面試通知書》領(lǐng)取通知于筆試結(jié)束后5日內(nèi)通過淮安人才網(wǎng)(http://www.harczx.gov.cn/)公布,不再另行通知。淮安市現(xiàn)代有軌電車經(jīng)營有限公司對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,依次一次性遞補(bǔ),資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

    面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)體檢

    面試結(jié)束后,按照筆試成績(以百分制計(jì)算,下同)占40%、面試成績占60%的比例合成總成績。根據(jù)考生總成績按從高分到低分的順序(總成績相同的取面試成績高者)及崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員,若總成績和面試成績相同者,由淮安市現(xiàn)代有軌電車經(jīng)營有限公司根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人崗位經(jīng)歷、能力特長及崗位匹配性等因素,進(jìn)行綜合研判,因體檢人員出現(xiàn)缺額時(shí),依次一次性遞補(bǔ),確定體檢人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。

(五)社會(huì)表現(xiàn)考察

    淮安市現(xiàn)代有軌電車經(jīng)營有限公司對(duì)體檢合格人員組織社會(huì)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。因體檢或考察不合格,應(yīng)聘人員出現(xiàn)缺額時(shí),分別按照考生考試總成績從高分到低分依次實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

四、崗前培訓(xùn)

    擬聘用人選經(jīng)體檢、考察合格后,電車司機(jī)由公司統(tǒng)一安排進(jìn)行為期約3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)包括有軌電車駕駛員駕駛照(P照)考取和崗位職業(yè)資格培訓(xùn)證(上崗證)考取,擬聘人員不能按期考取上述兩證者自主擇業(yè),公司不與其簽訂聘用合同。為保證培訓(xùn)效果和調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)80%,個(gè)人承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)的部分在其考取“兩證”合格后由公司統(tǒng)一報(bào)銷。培訓(xùn)期間公司發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)用,并對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核。乘務(wù)員根據(jù)需求參照電車司機(jī)崗前培訓(xùn)方法執(zhí)行。

五、聘用及相關(guān)待遇

    本公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,依法約定試用期,試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。試用期滿工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資。按照國家規(guī)定依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律與程序,確保被聘用人員有較好的綜合素質(zhì)。對(duì)應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合簡章規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的,一律取消考試資格,解除勞動(dòng)合同,責(zé)任自負(fù)。

七、聯(lián)系方式            

    淮安市現(xiàn)代有軌電車經(jīng)營有限公司招聘的相關(guān)信息將會(huì)通過淮安人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

    淮安市現(xiàn)代有軌電車經(jīng)營有限公司:0517-89860461、83708872,淮安市人才中心:0517-83658127(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)

    本簡章由淮安市現(xiàn)代有軌電車經(jīng)營有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件1:淮安市現(xiàn)代有軌電車經(jīng)營有限公司招聘崗位及要求

    附件2:報(bào)名登記表